合肥日资企业怎么样？
来回答一下这个日资工厂的问题，首先，日本企业普遍工资不高（与加班时间成正比） ，环境一般（毕竟工厂嘛），管理比较严。 但是！但是来了！日本企业的员工待遇是完全不同的喔～ 比如有年终奖和年底双薪（13薪和14薪左右吧）、每个月1000多的住房补贴（直接打到卡里）还有每天300多的交通费（也是发在卡上，公司附近上班就不用补了）；每年两次奖金发放、一年一次旅游；入职三年以后开始享受每年5天的带薪年假（10天封顶）等等…
重点是我看到有的人说日本人抠门不给加班费什么的。。其实我觉得可能跟企业和个人都不一样，我遇到的领导就很人性化，平时加班不多而且加班的时候也会问我们累不累啊要不要休息一会儿呀之类的。如果加班多就会发一些补给，比如水果酸奶什么的。偶尔也有夜宵加餐。( •̀ㅂ•́) ✧总之在日本企业工作虽然工资不高但是也还是可以享受到一些小福利的。
最后说到发展这个问题上，日本企业相对来说制度比较完善，在公司可以学到很多东西并且能积累到人脉资源。如果打算长期发展的话是个不错的选择啦～ 不过说实话因为日语不好确实有点尴尬，如果能有熟人介绍会更容易适应工作环境。