中国为何高税负低福利?
中国的税收,本质上是政府向人民征的“财产税”和“工资税”——因为我国没有累进税率,所以看起来是“平价税”…… 你别看中国政府经常搞什么“补贴”啊、“福利”啊,那都是政府根据财政支出需要随意决定给你的,你也可以理解为政府给你发补助(这词儿可没夸着)……想多给就多给点,不想给了就减少甚至没有——完全取决于政府。 所以在中国,说税收是政府的收入源泉没什么毛病,但说税收是人民的收入再分配,那就纯属扯淡了……
再看看人家西方国家的那叫啥税收啊!那才叫税收——你交的税款就是你作为公民应该承担的社会公共开支的费用!你纳税越多你就越能享受完善的公共服务! 举个例子:美国一个普通中产阶级的年收入大概为8.5万美元左右(约56万元人民币);而中国一个中产阶级(公务员+教师+医生)的收入大概为14万元人民币(约合2079美元)。
如果中美两国都征收同样水平的所得税,那么美国人缴纳的税额约为56万元的30%,即16.8万元;而中国人缴纳税额约为14万元的30%,也就是4.2万元。 中国政府用从每个人身上多收取的12.6万,修建了比美国更多、更现代化的公路、铁路、机场、桥梁、水利设施等等;提供了更多的公共卫生、安全、教育等社会服务。 你说中国人该不该生气?
全荧优质答主 高税收低福利是制约着中国进一步发展的重要因素,目前全世界都在利用福利吸引高素质人才以促进本国的发展,尤其是欧洲各国,高税收高福利政策吸引了世界大量的优秀人才,促进了本国的迅速发展。而我国处于发展中国家,一方面必须要增强本国的竞争力,吸引人才,另一方面必须促进国内的消费,以加快经济的增长速度,而这两方面的实现的关键途径都是要减少税收,增加福利。
要实现高福利必然要实现高税收,我国处于发展中国家,生产力水平不高,因此不能实行高税收,也就不能实现高福利。
中国是发展中国家,很多设施有待完善,需要大量的资金,要实现中国的发展就需要各国人才的帮助,但过低的福利待遇无法吸引优秀人才,因此出现了人才严重缺失的局面。在教育方面,各国都普及了义务教育,而且很多国家的高等教育是政府承担的,而我国除了义务教育之外,其余教育完全由家庭承担费用,如果以中国的收入水平与欧美进行比较,中国在教育方面的支出是英国的五倍,是法国的十倍。在医疗方面,中国是低福利,因此医院的经费需要自给自足,需要患者承担,因此出现看病难,看病贵的现象。在养老方面,中国实施的弹性退休政策,员工若想领取退休金就必须满足一定的缴纳工龄,并且领取的退休金是本人退休前工资的40%—60%,而法国只要缴满十五年的保险,法定退休年龄为六十岁,退休金则为退休前工资的50%—70%。在住房方面,很多西方国家拥有完善的住房社会保障制度,如瑞典90%以上的居民拥有属于自己的住房。法国72%的居民拥有属于自己的住房。而在我国,住房公积金制度尚未健全,住房困难情况日益突出,有相当多的低收入者没有属于自己的住房。在这些政策方面,中国相比其他国家福利较低,无法吸引国外优秀人才的进入。
要实现高税收必然要实现高福利,虽然中国具备高税收的条件,但是由于政府为人民服务意识的不足和制度的缺陷,没有将民众所缴纳的税款用于民众的福利,而是存在着严重的部门腐败问题,政府的公信力在进一步降低,民众不能享受高税收下的高福利,对政府的不满情绪越来越大,各种抗税和逃税现象越来越严重,导致政府的收入越来越低,进一步降低了政府的公共服务水平,中国陷入了高税收低福利的怪圈中。
从理论上讲,高税收低福利可以刺激人们勤劳工作,努力奋斗,从而实现更高的收入,但是中国处于特殊的发展中国家形式下,高税收低福利反而降低了人们的生产积极性,并且不利于中国的发展。因此,对中国来说,必须从实际出发,减少税收,增加福利。