上海家化友谊用怎么样?

祁弯弯祁弯弯最佳答案最佳答案

作为曾经的员工,说下自己的看法! 首先,上到公司高层,下到普通员工,大家对产品的质量都是相当重视的。一个产品从研发设计开始就有各种测试,到生产流通过程中也不断会有质量检测,确保最后的质量合格。

但是!任何一个企业都不可能保证100%的产品完全合格,所以就会产生顾客买回去使用后发现有质量问题的情况。而这时公司的处理态度以及处理方式就会直接影响到这个顾客今后对公司以及品牌的看法。进而影响该品牌在未来市场占有率。 所以每次遇到顾客投诉,无论是否属实,公司都会先道歉,然后再做进一步的处理(哪怕的确是顾客无理取闹)。

其次,说到产品质量,就不得不提一下公司的前身----上海家化的历史。上海家化可追溯到1895年设立的上海广生行,后来逐渐发展成为上海的民族化妆品工业。在20世纪上半世纪,上海家化生产了海鸥、白丽霜及美肤宝等名牌化妆品,并出口日本和东南亚等地;到了70年代末至80年代初又相继推出了新秀丽、蝶恋花、雅倩等品牌,并建立了全国性的销售网络。

可以说上海家化是伴随了几代人的国货品牌,质量过硬是其最大的资本。 而随着近几年对原料采购、生产工艺等更加严格的监管,加上公司对于内部管理以及品质的控制,产品质量在业界都是广受好评。

最后,补充下,现在的上海家化已经不再局限于护肤品,而是朝着“一站式美丽生活”的目标迈进。因此未来还会涉足更多的领域,成为真正意义上的综合型美丽产业集团。那么现在的股东结构或许会成为以后企业发展的最大壁垒。

楼冰明楼冰明优质答主

我是12年入职的,现在还是一直在家化工作,我在这家工作了九年多的时间了,这家公司给我的感觉是很重视人才的培养,对优秀员工很舍得投入资源去培养,我觉得这样的企业是比较靠谱的; 而且公司的发展空间也很大,只要你愿意去学习,进步是迟早的事情,我们公司在整个行业里面业绩一直都是排名比较靠前的,所以晋升空间很大,对于想晋升的员工给的机会很多。

公司的企业文化也很有特色,比如说每个季度都会举办篮球赛还有趣味运动会和团队活动,让我觉得很轻松也很开心; 我觉得一个公司能不能有发展前途就看它的领导层有没有远见,因为领导者就是风向标,如果你跟着一个有远见和想法的领导学习的话,那你也会变得很有眼光和有思想的。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!