宁波兴瑞科技怎么样？
1.公司发展很快，产品更新换代非常快，需要学习的东西很多（特别是制程领域），能学到很多东西。 2.管理方式比较先进，推行6sigma，流程做的比较规范，有质量体系文件，对于想学习质量管理的同学是个好地方；同时公司对环保和安全也非常重视，经常搞各种培训。
3.公司发展迅速所以员工内部晋升的机会还是蛮多的，而且公司制度完善，流程规范，对于想往管理层发展的同学也是一个好的选择
4.待遇方面起步比较低，应届生的话可能也就4000左右，但是加班比较多，而且年终奖和绩效工资都跟奖金挂钩，所以年薪也还能接受，另外每年调薪机会也比较多。老员工的话待遇就比较可观了。
5.公司规模比较大，各事业部之间联系不大，存在信息孤岛现象，各个事业部之间人员交流比较少。如果想去学东西的话建议去生产部或者品质部。
6.公司发展迅速，机会多但竞争也大 缺点就是：
1、公司发展快所以人力资源这块有些跟不上，人事的招聘效率比较低，经常会因为招不到合适的而延误招聘的时间，影响岗位人员的及时补充；
2、公司快速发展导致内部控制力度不够，出现内部人员吃回扣等问题；
3、公司发展太快而导致一些流程执行不到位，存在形式主义；
4、公司体量做大后有可能出现决策失误或者风险，这个作为中小型创业企业也是难以避免的，当然这个也得看具体做哪个事业部。 以上就是我作为一名在兴瑞工作三年的老员工的看法，兴瑞还是一家值得去的公司！ 最后附上照片