美国什么时候退休？
美国的退休年龄是60岁至65岁，男女没有差异，不同工作种类的人退休年龄也不相同，一些职业如飞行员等高风险和高技术要求的行业，退休年龄普遍较早，大部分在55至57岁左右即可申请退休。根据美国相关法律所有工作者在退休之前都要购买个人保险，养老基金。
美国的退休制度是美国社会保障体系中最重要也是规模最大的一个项目。根据1935年颁布的《社会保障法》，年满65岁的退休者及其符合一定条件的配偶、子女、孙辈和兄弟姐妹可以领取养老金。1956年修改《社会保障法》时，把领取年金的年龄从65岁降为62岁，但月金要扣减。
美国退休金是根据个人工资所得高低在一定范围内累进计付，因此有“贫富要拉平”的效果。比如一个人退休时按其工资指数化后的平均工资为20000美元，那么他退休后每月退休金将为680元到1273.6美金不等，可获得退休金比例在退休金领取者中是最少的，而月工资指数化后的平均工资较少的人所得退休金比例最高，可以拿到退休前平均月工资的85%。
美国的《社会保障法》规定，雇主和雇员分别必须按50%的基本工资支付工资税，即各付2.9% ，两者加起来就是退休金总额。退休金是按月支付的，多少视工龄长短和所付退休金多少而定。因此，美国“职工”和“退休”两种身份和待遇是通过一个“退休金”标准而衔接起来的。
在美国，一个人一旦开始领取退休金，他便从社会保险系统转入“老年、伤残和遗孤保险”系统。这两个系统均按参加职工纳税的工资指数付退休金。社会保险系统不付福利金而“老年、伤残和遗孤保险”系统除付退休金外，还付有病或伤残退休者的生活补助金。
在美国，如果退休者经济困难其领取的退休金低于一定标准，那么，他可以领取补充退休金。这笔资金来源于一般税收，以“收入维持补助金”形式发放。退休金水平低是因为养老保险金制采取累进支付办法，收入低的人退休金相对要高，所以很少有人领补充退休金。