哪些行业人员流动性强？
流动性较强的行业包括：餐饮行业、娱乐行业、推销/销售行业、建筑/装修行业、物流快递行业、保安、护理、保姆、保洁等。
1、餐饮行业
人员流动性最强的就是服务员，因为工资待遇太低，没有上升空间，许多服务员干半年就做烦了。厨师的流动性相对来说差一些。
2、娱乐行业
人员流动性比较强，一方面是由于此类人员工资的发放方式决定的，即基本工资加上提成，因此月工资存在比较大的不确定性，容易造成人员的变动；另一方面，从事此类工作，与顾客容易发生分歧和摩擦，不利于自身的心理健康，因此部分人会选择换工作。
3、推销/销售行业
销售人员是一个非常看重经验和积累的岗位，没有两三年的锻炼，无法做到得心应手，而在这个积累的过程中，又很容易因为各种原因被劝退或跳槽。
4、建筑/装修行业
建筑/装修工人待遇低，社会地位低，工作时间长且存在危险性，因此人员比较容易变动。
5、物流快递行业
人员流动性大是因为待遇相对比较低，工作时间长且比较累，而且随着电商的发展，招工越来越容易，因此人员比较容易变。
6、保安、护理、保姆、保洁等职业
此类职业的人员，多数收入不高，且在受雇的过程中容易受到各种形式的歧视、不公平对待，因此，容易发生人员动荡。