如何看待金融这个行业？
从职业角度出发，我们通常把金融职业分成银行、保险、信托、证券、私募等五大类。 1.从薪酬水平来看，最高的是咨询公司，平均年薪高达127万元；最低的是金融行业中的“蓝领”——基金会计，平均年薪也只有25万元左右。 在所有金融机构中，银行的薪酬水平处于中间位置，平均年薪为47万。当然，不同的银行差别很大，大型银行因为经营效益好，员工收入也较高，如工商银行、建设银行、中国银行、农业银行以及交通银行等大型商业银行，职工年平均工资在行业里都是靠前的，而一些中小型商业银行相对就要少一些。 从职业发展的路径看，一般初级职位的薪资水平都比较低，比如银行柜员、柜台经理这一类，刚入职的新人工资水平大约在10-20万元/年之间，随着工作年限的增加以及工作业绩的提升，薪资水平会逐步提高，到高管层面，薪酬水平达到百万级的有很多。
2.从就业难易程度来看，最容易就业的是券商、保险和信托，最难就业的则是银行、公募基金和私募基金。 造成这样的原因主要是由政策所决定的。首先，信托业是持牌经营，牌照数量非常少，加上行业整体规模不是特别大，所以整体上招聘需求有限，毕业生的应聘竞争也比较激烈。其次，券商对人才的需求量比较大，尤其是业务岗位，往往需要很多人同时负责几个项目的推进，因此对人才的筛选比较宽松，很多非重点院校的学生也有机会。最后，保险公司销售岗的需求量也非常大，而且前期的工作强度较大，公司更愿意招聘刚本科毕业的大学生，因为大学生有冲劲，能够承受一定的工作压力，而一些社会人员则很难很快融入这种高强度的销售工作。