荷马体育公司怎么样？
本人，2016年毕业于北京某大学国际经贸专业（本）英语（专）。 毕业后入职Homer(中文名荷马)担任外贸业务员，主要负责美国大客户的关系建立及维护；业务内容主要涉及足球、橄榄球、篮球等团体体育运动器材及装备的销售。
在Homer工作了一年左右的时间，就个人经验来讲，认为该司具备如下特征：
1. 在职培训充分。无论是新员工上岗还是老员工续职，都会定期参与公司的在职培训（包括产品知识、英文文书写作及翻译、商务信函书写与阅读等等）。对于新入职的员工，更会安排师傅一对一进行传帮带，使受训者可以快速融入新的工作环境并适应相关工作。在Homer任职的这段时间内，个人的业务能力及英文水平均得以提升；
2. 部门之间合作度高。作为进出口贸易型企业，需要与客户、采购商及供货商保持经常性的沟通。需要相关部门之间协同配合，有效推进业务的进展。在与HR及财务部同事的配合下，成功完成了报销、付款、入仓及退税等多项日常工作；
3. 提供五险一金及商业险。在Homer工作期间，公司依法为员工缴纳五险一金，同时额外购买补充商业保险。解决员工的后顾之忧；
4. 薪酬发放准时。公司员工按绩效取得提成或底薪加提成的报酬方式。每月按时发放工资，遇法定节假日顺延；
5. 不强制加班。如工作需要，可调休补假。如遇突发事件需加班，可按规定申请加班工资；
6. 有内部晋升机会。如想转为管理职位，可从业务做起，积累相关经验后转岗。
目前，本人已入职世界五百强企业任采购经理。在此特别感谢您Eric及HR张颖对我的推荐！