比赛奖金300需要交税吗？
根据《个人所得税法》，个人取得的现金收入需要缴纳20%的个人所得税； 个人取得年终奖、工资以外的各种名目的补助、补贴，都应当作为工资薪金所得项目征收个人所得税，按照全年一次性奖金的计算方法计算出应纳税所得额后，再根据个人所得税税率表（综合所得）计算应纳税额。 再来看看年终奖的所得税计算方法： 1.年终奖单独计税 税法规定，纳税人取得年终奖应单独作为一次收入，缴纳个人所得税。 具体计算方法是：先除以12个月，得出每月的收入，然后再乘以对应的税率和速算扣除数。
举个例子： 小明的年薪为48万元，其中年终奖6万，则小明年终奖的个税=60000/12=5000元。 对个人因非货币性福利而取得的奖金收入，应计入纳税人的综合所得，并入当年年终奖一并计税。也就是说，公司以奖金形式发给员工的福利也要缴税！ 除了年终奖要缴纳个税外，这六种收入也不用缴企业所得税！
2.年终奖并入综合所得计税
如果年终奖不单独计税，而是以年收入的形式并入居民个人的综合所得，则计算方式要更加复杂一些。 以小明为例，在不考虑“五险一金”和专项附加扣除的情况下，他的工资和年终奖共计48万元，全年应纳个人所得税57570元，应纳税额=(480000-60000-5000)×20%-16920=57570元。 但如果考虑上述六项附加扣除，小明的年收入应为58万元，专项附加扣除金额为60000元（子女教育支出、住房租金、住房贷款利息等）+5000元（年终奖）。
那么，小明全年应纳个人所得税为56024元，比第一种情况少缴税款1546元。 如果一家企业给员工发放的收入中，存在工资和年终奖这两种情形，在计算应交税款时，应该分别计算，各自适用不同的税率。