耐克中国待遇好吗？
Nike作为世界知名体育用品公司，薪酬体制是非常完善的，并且由于公司体量大，内部员工晋升路径清晰明了，因此不少同学会考虑前往Nike工作。今天小通就为大家带来详细的Nike薪资相关资讯！ 据小通了解，入职Nike一般会有3种途径：校园招聘、社会招聘以及实习生招聘。我们今天主要讲一下校园招聘岗位和薪酬情况。
1.职位发布 一般每年的9月份左右，Nike就会发布最新的校招计划，面向的人群主要是应届生。
2.简历筛选 在进行简历筛选时，Nike会对同学们的专业、成绩等进行初步的判断，如果不符合招聘要求，就会被直接筛掉。所以说各位同学在填写简历的时候可一定要仔细认真！ 有的岗位还会对同学的英语水平有要求，比如海外留学生英语要达到雅思7分或托福80分的水平。
3.笔试 大部分同学都是在投递了简历后收到Nike的笔试通知，部分岗位会有专业技能测试，主要考察与岗位相匹配的能力。在笔试环节，很多同学都会遇到英文题，这就需要大家提高自己的英文水平。
4.面试 Nike的面试分为群面和单面。大家在准备时要突出自己的优势，并且对自己所做的项目或实习要有很深的认识，不然会被问到很多问题。
5. Offer 一般面试完一周左右就会收到Offer，然后开始签订三方协议。
薪资待遇
那同学们关心的薪资待遇问题来啦~ 以应届生为例，刚入职Nike的薪资范围为10W-16W（税前），不同城市、不同岗位的薪资略有差异。
以一线城市为例，Nike一线客服的平均薪资为9k/月，扣除五险一金后到手7K左右；中基层管理者的薪资一般为1.5w-2w元/月。 当然啦，薪资水平跟所在城市的消费水平也是有关的～ 如果大家不想被割韭菜，可以提早做一下功课，了解下当地房价、交通和生活费等情况哦。 除了基础工资以外，Nike还会给大家发放各类补助，如住房补贴、出差补助等。
年终奖也是少不了的呦～ 根据小通的打探，每年12月份是大家享受年终奖的月份，按年度考核发13个月薪资。 最后，小通想说，能拿到Offer的同学都是优秀的！但是大家在拿Offer的同时也不能忽略其他公司的信息，多投简历，多一个机会！