上海九合安防怎么样?

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公司是不错,就是领导水平有限。我是18年毕业生,应聘的是软件开发工程师,经过三轮面试终于获得了offer。 进去后发现其实真正开发工作并不多,而且主要工作内容就是做项目(就是各种管理系统和小程序),我本身并不喜欢做项目,所以做起来就很煎熬了。

刚开始进入状态还好,不过后来慢慢的就发现管理层根本不考虑员工的感受,完全是以自我为中心。举个例子说明一下:有一次我要请三天假(原因是因为家里有人生病需要照顾),给部门领导请假的时候他说要给我批准两天,但是第三天的假不批,必须要我拿着医院的证明回来给他看,否则算我旷工!!!(我当时很诧异,因为之前没有遇到这种情况,所以有点懵逼)。

最后我也只好拿着医院证明给他看(因为我确实请了三天假,不能只给他看第二天和第三天的证明吧)。结果他看了证明之后说,既然你已经请过了,我就不再追究你旷工的事,但是以后不许再请这样那样的假……呵呵,真是无语啊。

最让我觉得受辱的一次是我母亲过生日,我本想借着这个机会能请一天假(毕竟在外面上学上班,能够有机会回趟家已经很不容易了),于是就在请假理由里面写了“祝妈妈生日快乐”。结果没想到我的这句话却成了领导攻击我的把柄,在周会上面公然批评我说:“xxx(我),妈妈生日都忘记,还是不是人……”呵呵。真不知道说什么好了。

哦哦,对了,还有次开会的时候,我们组长(同时也是个学员,没毕业呢)说想回家,然后就真假惺惺的问我们:“大家说她要不要假啊?”然后我们就说:“要啊!”她就装模作样的打了一个电话给她爸,用撒娇的语气说想回去,她爸当然同意啦,然后这个混蛋就说大家都同意了她也要同意……呵呵。

尤万豪尤万豪优质答主

我15年入职,然后到公司后 培训时感觉还可以的。当时也是看了知乎的回答才去的 觉得知乎上的人说的都很好(虽然我现在也走了) 但我是从16年开始接触这个项目开始做的,当时我还没毕业 在学校也是学网络工程专业的,一开始的时候 我和我的同事都觉得很新奇很好玩 就想好好做一下这个项目,然后就是一步步的开始搭建起来一个属于我们自己的系统平台。

后来项目做了一年后因为个人问题离开了这个公司,不过现在的团队发展得很好,我觉得他们现在发展的不错吧! 所以我觉得这家公司还是可以的 如果你们有兴趣的话可以去了解一下

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