投资银行挣钱吗？
投行是个围城，外面的人想进去，里面的很多人又想着出去 先说投行的盈利模式（以高盛为例），大家都知道投行做业务是靠挣差价赚钱的，那到底能差多少呢，举个栗子：假如客户想用100美元购买价值110美元的货物，必须先付3%的手续费给投行，那么这100美元就要先汇给高盛，然后让高盛去市场上找到愿意出价110美元买进的客户，只要高盛找得到这样的客户并且能促成交易，那么高盛就能获得中间5美元的差价，当然这个例子比较极端，实际没有这么高，但也能反映些问题，即只要能够达成交易，哪怕只是一单，对投行来说都是盈利的。
再来说说投行的运营成本，对于ibd来说，一个新人入职第一年基本没多少钱可赚，因为要补很多的课以及准备各种考试，基本属于无收益状态，而一年的成本至少在10w美刀以上(学费+生活开销)，如果进入pdc，成本就更高了，基本上如果没有足够的收益，入职第一年的ibd新人基本都是亏的。而对于其他部门来说，虽然不需要学习那么多的知识，但是需要积累很多的人脉和资源，消耗的时间和精力却并不比ibd少，付出的成本自然也高。所以投行是一个投入大、回报一般的工作。
最后说说投行的职业路径，这一点其实很重要，因为很多人在工作一段时间后会产生辞职的想法，而这种想法一旦产生就很难再消除，所以一个好的职业发展路径非常重要，试想一下如果在投行工作的前5年都在拼命加班，而第6年时突然有了辞职的念头，那么此时正是跳槽或者换行的最好时机，说不定可以觅得一份更好的工作；而如果一直在投行工作，那恐怕就要一直苦逼下去，边工作边投简历，这样既浪费时间又浪费精力，显然是最糟的情况。