美国演员片酬的原因？
需要说明的是美国的“片酬”和中国的“片酬”概念不尽相同。美国的片酬制度是建立在“包干制”基础上的。所谓包干，就是演员的工资（片酬）由基本薪酬+额外薪酬两部分组成，其中基本薪酬的额度是按照演员的劳动时间进行确定的；而额外薪酬则来自于演员外的收入，包括票房分红、影片上映后的电视版权收入以及海外版权收入等等。包干的优点在于它能最大限度地调动演员的工作积极性——因为有了保底的收入，再加上各种激励性的补偿政策（主要是关于海外放映的收益分配上），演员们自然更愿意投身到戏份比较吃力的角色之中去。包干也便于制片方核算成本，避免一些不必要的浪费。
不过，这种制度也有它的缺陷性存在。首先，它容易诱发演员的过度劳动，导致劳资纠纷的出现；其次在片场的执行过程中，由于缺乏相应的监管机制，也容易产生贪污腐败的情况；最后，在这种制度下，演员的薪酬水平往往容易受到市场波动的影响，一旦市场表现不佳，演员们的收入也会随之骤降，风险由制片方和演员共同承担。
虽然美国的影视行业有着非常健全的法律体系予以规范，但在操作的过程中仍旧会面临诸多的难题。就片酬来说，法律允许的最高额并没有绝对的高与低的说法，具体取决于合同双方协商的结果。所以，我们经常能看到一些好莱坞巨星拿着非常高的薪水和他们的“贡献”不相称的情况出现。 比如最近因为《王牌特工》在国内大热的Taron Egerton，他的片酬高达1300万美元，比很多小成本片的平均片酬都要高得多。但是，如果仔细分析他的片酬构成，你就会发现这其中包含了不少其他方面的收益，如电影上映后的版税收益等。当然，这些收益最终还要依约按比例分给剧组的其它成员。