国有企业怎么保持创新？
1，市场环境变化太快了，任何固守成规的体制和机制都会束缚企业的手脚。所以国企要创新就必须首先打破陈规旧俗、推进机制体制改革。这是关键的关键。否则就算有再好的政策、再优秀的人才，也没有用武之地。体制之外的人进不来，体制之内的人又出不去，企业肯定就会死气沉沉。
2，其次才谈其他。比如领导观念、政策引导等等方面。如果一个企业连机制都搞不懂、不会调整完善，其他的一切都是空谈！ 所以我说，改革是企业第一重要的事——管它姓不姓国营。只要能够促进生产力发展，只要是社会主义事业，就都应该大力推行。
3，至于你说很多国有企业的领导观念根本没有转变。这个我觉得需要慢慢来。毕竟从计划经济到市场经济是一个很大的转型，很多人很难一下接受这样的理念——“我靠，原来我说了算的政策居然有人比我更适合执行”。这需要一个过程。当然在这个过程中，需要强有力的外部压力推动才行。否则慢腾腾地自己觉醒，恐怕等到他们真的想通了，企业早就完蛋了。
4，关于市场。很遗憾，在中国目前的法律体系下，国企作为国家的财产，是不能直接进入市场的（除了极少数已经改制为民营的企业）。因此对于绝大多数的国企来说，它们能够选择的只有两条路：改制或者破产。我个人是强烈支持将所有的国企全部改制的。因为只有这样，才能真正的让市场力量发挥刺激生产力发展的作用。