交了一个月社保怎么办？
1、如果当时是单位统一办理参保，那么带身份证去原单位要社保卡； 2、如果是个人自己办理的，那么带着本人身份证去参保的社保中心打印缴费凭证，然后去新单位续保。 新办公司一般都是按月来办社保增员的，所以你不用担心，只要新公司人事会处理好的。 至于医保账户的资金，如果你离职时原单位停缴了你的医保，你可以在当地社保局网站或电话查询是否已经停保，若已停保，你可以带上身份证到原参保机构申请将账户余额转移至新工作单位所在地社保机构。 至于养老保险，转移手续相对复杂一些。需要你在新的工作地建立新的劳动保障账号，然后持有效证件前往转出地社保经办机构开通社保网上转接到新账号，再通过网上操作完成转入。
不过，有些问题需要注意。比如，不同地区的城镇职工基本养老保险制度实施的时间不一致，特别是有些地区原来是实行退休待遇“核算到老”的政策（即职工到达法定退休年龄后，不再缴纳费用，但能够享受退休人员待遇），这种情况就要注意。因为这种政策下的缴费年限和缴费基数有一个计算期限的问题，这个计算期限有个默认值，一般为15年。也就是说，如果你是这种政策的参保人员，虽然可能交了15年以上或更长时间的社保费，但是退休年龄一旦达到默认值，即使没有达到规定的缴费年限，也可以享受相应的养老待遇了。这就是说，你可能白白浪费了此前交的社保费。