fm2017怎么选择数据库？
对于fm2017 ，我坚持一年不更新，理由是我相信自己的选择不会错，事实也是如此，我的球队今年在非精英组（34支球队）获得了第二名，并且在赛季的最后一轮反超第一名的队伍获得升级资格！ 我想分享一下我对球员的选择，以及我如何使用他们，我相信每个教练都有自己的执教风格和想法，所以我也不想把我用的某个球员的名字列出来，因为可能别人用了更好用的球员，不过我分享的思路应该能够帮助到大家。
首先，关于年轻球员的使用。在我的队里有很多U18的年轻小将，一开始很多人不服管，我也为了让他们服管，吃了不少苦头。后来我想了这么一个办法，我把所有U18的球员按年龄分成三个梯队，分别编上号码，然后让这三个梯队的球员分别组成一个小组，相互竞争，谁的积分最高（获胜或者平局都算积分），谁就可以得到奖励，比如赢一场比赛后所有的球员都会加钱。这样的制度让不服管的年轻人立刻服帖起来，而且非常积极上进，因为谁都想要争夺第一个梯队的首发位置。当然作为主教练，我也不会放弃对年纪大一点球员的管理，我对那些老队员的要求是：你不需要每场比赛都首发，但是你绝对不能每场都躺赢，你要让自己随时处于一个能够被叫到替补席的状态，一旦我有需要的时候，你知道该怎么踢。最后的结果就是年纪较大的球员也越踢越有激情，因为他们知道自己离退役的日子不远了，所以要趁自己还踢得动的时候多赢球，而年轻球员则充满了向上的动力，整个球队非常有活力。
其次，如何平衡新老球员的关系？在我看来，这个赛季最成功的的地方就在于我很好地平衡了新老球员的关系，没有让新球员抢了老球员的风头。很多新生力量会觉得自己很优秀，所以往往在比赛中喜欢独来独往，这样很容易破坏全队的体系，而我使用的年轻球员，都是经过无数次试验和磨合后找到的最佳阵容，每个人都有自己擅长的地方，同时也都知道自己的短板在哪，所以新人和老队员之间既相互竞争又相互配合，每个人都在自己的位置上发挥最大的威力。虽然我的球队只获得了第二的成绩，但是我的首发球员个人数据却是最好的，进球最多的是锋线球员（萨内），助攻最多的是边锋（小凯），丢球最少的是中卫（帕罗），解围最猛的是后腰（马科）....所以无论联赛还是杯赛，我的球员们从来都不偷懒，因为他们知道如果这个时候不努力，可能你的竞争对手就会顶替你的位置，让你无缘大名单。
关于引援。我的引援思路非常简单，就是挖对手墙角（偷人才），我从来不看所谓的潜力股，因为我担心我的眼光会出错，我不信任fm的数据库推荐，所以我通常都是看排名靠前的球队，然后选他们队伍里我个人觉得最弱的那个环节，比如说对方后防天团个个都是壮汉，那我就会去挖一个矮个子后卫，反正不管怎么轮换，我的前锋总能找到破绽。有时候我也去碰运气，比如说遇到中流球队的中流球员，这种球员一般数据都不会差到哪里去，但我偶尔能撞大运，碰到这种便宜又好用的宝。总的来说我引援的成功率还挺高的。
