上海众联能创如何?

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之前有去面试,经历比较曲折。 先是一轮电话沟通,感觉还比较好。然后通知复试,复试的时候HR和总经理都相当和蔼可亲。可是就是终面这一关没通过。 据说终面一般10个人左右一起,分5组,每组20分钟左右,自我介绍后由面试官提问问题,然后小组内部讨论各自的问题并得出结论。

整体下来给我的感觉是人很和善,但是面试过程较为随意,可能因为我是在高校里比较正规的面谈室进行的(我面得比较晚所以有了房间);而有的同学可能没有这么幸运,在报告厅那种地方进行。这里需要提醒的是如果遇上在报告厅的那种,一定记得带好自己的证件,签到时可能会有老师查看。

另外,由于我是应届生,可能待遇方面相对没经验的同学会少一些,HR说会根据我的成绩和专业的情况考虑。 总体来说众联是个不错的公司,在我面试的整个过程也没有感觉到很正式的氛围,反而很友好。如果拿到offer,作为应届生来说薪资待遇还算可以(相对于互联网公司而言)。

唯一值得注意的一点是签约时要看清楚合同的内容,尤其是违约金!!!据说有人因为违约赔偿了十几万(简直吓死本宝宝啦!) 以上,望有帮助~

阳光慧阳光慧优质答主

这家公司是卖软件,但是买的人很少 主要面向企业级客户(个人用户根本不考虑) 我接触过的有做ERP的,做财务软件的等等很多 这些老板都有一个共识就是觉得这个公司的产品贵,不好用! 但是为什么这些大老板会花那么多钱去买一套这样的软件呢 这个公司没有像金蝶或者管家婆那样有免费版让你先试用一下然后再付费购买,也没有像SAP那样的可以试用的版本 所以只能先付全款再使用 在我看来,如果这个软件不能解决你的问题的话那就是你该换软件了 因为这套软件的价格真的不便宜! 以上是我的看法,仅供参考,希望对你有所帮助! 我是做软件开发及系统集成的,欢迎与我交流更多关于企业管理软件的问题

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