深圳哪家证券公司工资?

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我在深圳某券商做了三年,前两年在分公司做业务,第三年在总部做资金。 分公司的工资组成是底薪加提成,底薪不固定,和营业部业绩挂钩,平均下来税前1500左右(老员工有底薪高的,新人刚进去基本上就是两千出头)。如果做不了业务,就只发底薪,提成没戏。提成的比例也不稳定,去年是千8的提成,前年是百3。

总部的资金交易员,有底薪,比分公司高一些,五千多,另外加绩效,全年到手大概十万左右。年终奖看整体业绩,一般至少都有一个月底薪。 如果做到业务经理或总监职位,收入会翻番,同时压力也会成倍增加。 很多人不了解证券行业收入来源,以为都是通过交易赚钱,其实大部分经纪业务的收入非常微薄,甚至经常亏损。

举个例子:我负责的一个客户,每年交易量2.3亿,佣金14万,税后10万左右,加上其他非佣金收入,全年收入不到15万,而营业部给他提供的免费交易通道和通讯费用就超过10万,也就是说他给证券公司打工,还倒贴钱。当然,这种客户属于优质客户,能给证券公司带来大量流量和其他非佣金收入,所以虽然表面上亏钱,但还是愿意长期合作下去。

不过这种情况只是适用于中小券商,对于头部券商来说,经纪业务都是巨无霸级别的营收来源,对这种低频小额的交易客户并不看重。

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