上海大富多包装？
“我靠，这富商也太有钱了！”“有钱没有文化真苦恼啊！” 以前对这种新闻总是报以不屑一顾的态度。现在想想，一个人能有这么多钱，难道不该是有文化的嘛？有知识分子的傲气，没有文化你穷得理直气壮吗？ 但是仔细一想，这些企业家、富豪真的是有文化的人吗？他们读的书都是有目的性的，都是为了让自己更成功，所以他们读书的目的就是为了挣钱，为了上位，这种功利主义的读书态度能叫有文化吗？ 那到底什么才算是有文化呢？ 我一直认为的“文化”是人精神世界的一种积累和沉淀。这种积累与沉淀可能是由读书而引发的思考或是由经历而触发的感悟。它最终表现为个体的思维深度和广度。
举个例子吧，前一阵子看俞敏洪的视频采访。他的谈吐气质就不像是没读过书的样子，他身上有种独特的文人的气息。他对人生、对人性有着自己深刻的见解。这些见识不是他赚多少钱所能买到的。他是真正有自己的思想境界的。这样的人我是很敬佩的，我认为他有文化。 回到最初的问题，为什么上海富商的包装要强调自己是知识分子？因为真正的知识分子是能把自己的思想和观点用浅显的语言表达出来并且大众能够理解的。而不是像现在的许多所谓专家教授说起话来满嘴车轱辘话，令人费解。
我在2019/6/17开始接触这个公司，当时只是觉得工作轻松自由，没有业绩压力，工资是底薪加奖金和提成的方式。在刚入职的时候还发了一份培训手册给我们学习公司的文化和制度以及一些基本的礼仪和话术，也安排了师父带我们进行实操练习。 刚开始进入公司时感觉氛围还是挺好的，但到后面发展就有一点让我感到不适了，特别是有一次去苏州出差期间被一个客户投诉说我没礼貌不尊重人等等（本人性格比较内向）。因为我是新人所以当时并没有太追究她的话，但也从那时起我心中对她是有隔阂的并且对她的印象也不是很好。
到了第二年也就是2020年因为疫情的原因收入变得不稳定，我也在5月份提出了离职申请。 在8月4日那天我去办理完离职手续后，突然接到人事部的通知说我被开除处理了！原因是财务收到一笔资金交易异常（我没有权限查看账户信息），我当时听到后就懵了，因为这件事是我自己犯下的过错我不希望因为我的原因给公司带来经济损失所以我主动提出不要赔偿，但是对方拒绝了而且态度十分恶劣。 所以我想说大家在应聘的时候一定要擦亮眼睛哦！
