2017年之前婚假几天？
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：（一）婚假： 1、按法定结婚年龄(女满20周岁，男满22周岁)结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄（女年满24周岁，男年满25周岁）的，除享受上述假期外，还可再享受晚婚假15天（含3天法定婚假），合计可以休假18天。
（二）生育假： 女职工分娩后，凡参加生育保险的，按照国务院《计划生育条例》有关规定享受产假待遇，由社会保险经办机构发给生育津贴。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月以上流产的，享受42天产假。
（三）男方陪产假：在女方生育期间，男方享有陪产假权利，具体天数各省有不同规定，比如： 甘肃：夫妻结婚应到婚姻登记机关领取结婚证。女方生育第一胎时，除享受国家规定的产假外，还可以再享受下列优待： ①休息十四日，并如数发给工资等一切劳动报酬；
②放假期内，单位必须安排劳动者进行必要的产后健康检查。 ③对从事艰苦工种或暂时缺乏劳动力的职工，给予适当补贴。 ④对独生子女父母，每年给予双方各十天带薪护理假； 对非独生子女父母，每年给予一方五天带薪护理假。 广东： 根据原广东省人口与计划生育条例第二十五条： 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，无论城乡，无论是否经商，均可获得一次性奖励，具体办法由省人民政府制定并公布。 在享受以上奖励基础上，还能再获得延长产假、生育假、节育假等福利待遇。